階層別リーダー研修（職員向け）
令和８年７月１６日（木）、リーダー格の職員を対象とした「ファシリテーション研修」を実施しました。
今回の研修では、会議等の場面におけるファシリテーション（協働を促進する）スキルについて学びました。
心理的安全性（自身をオープンに共有できる環境）のある職場が最も重要であることから、阻害する対人不安や建設的な意見が出るような手法を学んだ後、ロールプレイで講師から出題されたテーマ（議題）について、4～5名のグループに分かれて模擬会議を実践しました。
講義で学んだポイントを意識しながら、効率的な会議を体感しました。
終始和やかな雰囲気で講義が進められましたが、最後には受講した職員ひとりひとりの顔が引き締まる、有意義な研修となりました。
中期経営計画に掲げている『「人」と「笑顔のある暮らし」を大切にし、信頼される公社』を目指し、今後も、職員一人ひとりの育成に努めてまいります。
